SUD APRIL

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09/02/2021 - Revendications NAO 2021

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Hors-ligne
Malgré le contexte actuel, les négociations annuelles obligatoires auront lieu comme chaque année.  Voici nos propositions :

POUVOIR D’ACHAT

Salaire

 
 Augmentation générale de 100€ pour tous les collèges.
 
Prime d’ancienneté
 
 Augmentation et allongement de la prime d’ancienneté:
 
- 3 ans = 35€
- 6 ans = 70€
- 9 ans = 105€
- 12 ans = 140€
- 15 ans = 175€
- 18 ans = 210€
- 21 ans = 245€
 
Carte restaurant
 
 Augmentation du montant de la carte restaurant de 7€ à 7,50€ à la charge de l’employeur ;
 Remise de la carte restaurant dès la fin de la période d’essai du salarié.
 
Mutuelle
 
 Augmentation de la part employeur pour la mutuelle de 20€ à25€.
 
Remise personnelle
 
 Remise personnelle de 30% sans limite d’achat et sur tous les produits.
  
Journée de solidarité
 
  Prise en charge de la journée de solidarité par l’employeur.
 
CONCILIATION VIE PRIVÉE ET VIE PROFESSIONNELLE

Femme enceinte

 Une heure de réduction du temps de travail à partir du 4ème mois de grossesse.
 
Extension de la notion« jours événements familiaux »
  
 Extension des jours événements familiaux pour l'accompagnement du conjoint, enfants et
collatéraux, en milieu hospitalier ;
 Extension des jours évènements familiaux pour le déménagement du salarié.

SUPPRESSION DES INÉGALITÉS

Abonnement parking
 
 Participation de l’employeur à l’abonnement parking à hauteur de 50% (Sur la base des abonnements transports en commun en Ile-de-France).
 
13ème mois

 Mise en place du 13ème mois avec les mêmes conditions que précédemment.
 
Arrêt de travail
 
 Prise en charge des 3 jours de carence par l’employeur en cas d’arrêt de travail aux mêmes conditions que les cadres et agents de maitrise de l’entreprise.
 
Prime de blouse
 
 Augmentation de la prime de blouse de 5,00€ à 6,10€ (Alignement sur les salariés anciennement ESB).

TENUE DE TRAVAIL

Prime de chaussures
 
 Mise en place d’une prime de chaussures de 70 €/an pour les salariés magasin.
 
Salarié logistique

 Envoi d’une tenue complète de travail (Pantalon compris) 2 fois par an(Tenue été & tenue hiver) pour chaque employé logistique renouvelable chaque année.

DIVERS

 Reconduction des avantages des NAO précédentes.
 
 
 
"Celui qui n'a pas le courage de se rebeller n'a pas le droit de se lamenter". Ernesto Guevara dit "Le Che"
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