Avant de poser vos questions à la suite de ce message, vérifiez :
- Qu'elles n'ont pas déjà été posées dans les sujets précédents,
- Que la réponse ne se trouvent pas sur le site dans la rubrique "Documents".
Pause logistique
Pourquoi les personnes des bureaux ne laissent pas tout le temps la priorité aux personnes de l’entrepôt qui possèdent uniquement 20 minutes de pause ?
Pourquoi alors que tous ces problèmes avaient déjà été évoqués en 2015, rien a été mis en place ?
Serait-ce un mépris envers les salariés de la logistique ?
Mutations RM
Des mutations deRM ont lieu actuellement sur le secteur Sud Paca. Pourquoi procéder à des mutations en pleine période de Noël ?
Avez-vous pensé à la réaction des équipes magasin ?
Cette période de l'année demande une charge de travail considérable pour les RM et leurs équipes. Comment pouvez-vous programmer des mutations en cette période sachant que cela demande un temps d'adaptation et une nouvelle organisation non négligeable ?
Ces mutations sont à l'initiative de qui ?
Quel en est le but ?
Trouvez-vous normal que les représentants marque aient été informés de ces mutations par l'indiscrétion d'un responsable de magasin qui a eu pour conséquence d'animer les commérages à la convention ?
Travail du dimanche
Suite au «volontariat» du dimanche une DR a fait part de son souhait de black lister les salariés de son secteur refusant de travailler le 24 décembre ?
Sait-elle que le salarié d’une entreprise bénéficiaire d’une telle autorisation qui refuse de travailler le dimanche ne peut faire l’objet d’une mesure discriminatoire dans le cadre de l’exécution de son contrat de travail et que le refus de travailler le dimanche pour un salarié d’une entreprise bénéficiaire d’une telle autorisation ne constitue pas une faute ou un motif de licenciement ?
Thèmes divers
Pourquoi aucun salarié de l'entrepôt n'a eu la journée de la rentrée des classes ?
Pourquoi certaines personnes utilisent la salle de pause en salle de réunion ?
Pourquoi une rumeur circule en ce moment sur la suppression du 13ème mois ainsi que la dotation des testeurs ?
La direction pourrait-elle rappelé aux DR qu’un contrat à temps partiel est nécessairement écrit car il semblerait que certains ne soient pas informés ?
"Celui qui n'a pas le courage de se rebeller n'a pas le droit de se lamenter". Ernesto Guevara dit "Le Che"
