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Questions réunion CHSCT du 27 septembre 2016

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Avant de poser vos questions à la suite de ce message, vérifiez :   

- Qu'elles n'ont pas déjà été posées dans les sujets précédents,   
- Que la réponse ne se trouvent pas sur le site dans la rubrique "Documents". 



Inaptitudes à tous postes dans l'entreprise
 
Combien y eu a-t-il eu depuis le début de l'année à ce jour ?  

Combien sont liées à un accident du travail pour les années 2013, 2014 et 2015 ? 
 
Combien sont liée à une maladie professionnelle pour les années 2013, 2014 et 2015 ?  

Fiches sécurité au poste de travail magasin

1ère conseillère 

Dans la partie "J'utilise des outils d'accès en hauteur sécurisés. La direction peut-elle rappeler quels sont les outils dont disposent les salariés des magasins ? 

Combien de magasin possède une signalisation informant que le sol est glissant ? 

Circulation

Dans la partie qui conseille de ranger les allées de circulation, la direction peut-elle nous dire comment font les magasins qui reçoivent plus de livraison qu'il n'y a de place dans le magasin ? 

Dans la partie "J'évacue les déchets", comment font les magasins quand la personne censée évacuer les déchets vient qu'une fois par semaine ? 

Dans la partie 'Chute d'objets", comment font les magasins qui ont un sur stock de produits par rapport à la place en magasin, réserve, tiroirs, etc. ? 

Esthéticienne

Combien d'instituts ne possèdent pas à ce jour de lits réglables ? 

Hôtesse de caisse

Dans la partie "Ecran de visualisation" Comment fait-on lorsque les lumières des magasins ne sont pas adaptés aux locaux ? 

Risques électriques

Comment se fait-il que la direction utilise des multiprises dans ces magasins pourtant interdites dans les établissements recevant du public et malgré les nombreuses remarques des IRP ?  

Manutention manuelle 

Dans la partie "Port de charge", comment se fait-il que le poids des bacs n'est pas indiqué ?

Comment font les personnes qui ont des restrictions de ports de charges ?  

Comment font les salariés lorsqu'ils sont seuls à ranger les bacs lourds pour les porter ? 

La direction préconise sur sa fiche de s'aider de chariots, or ceux disponibles actuellement sur les magasins imposent des postures contraignantes, quand va-t-il être changer ? 

Climatisation magasin

Certains salariés se sont encore trouvés à devoir travailler à des températures de plus de 30°C. Comment se fait-il que la direction ne prenne aucune disposition efficace pour éviter ces situations ?

La chaleur dans le magasin porte préjudice au chiffre d'affaire étant donné que certains clients ressortent du magasin sans acheté craignant à juste titre que les produits soient abîmés à cause de la chaleur. Que compte faire la direction pour remédier à cette situation ? 

La direction peut-elle nous remettre la demande écrite de travaux faite auprès du bailleur du magasin de Paris Lemercier concernant la mise en place d'une climatisation ?

La direction peut-elle nous remettre le refus écrit du bailleur du magasin de Paris Lemercier d'entreprendre des travaux concernant la mise en place d'une climatisation ? 

La direction a-t-elle des moyens de recours sur cette décision au vu des produits qui sont vendus dans le magasin et qui ne doivent pas être exposer à des températures extrêmes (parfums, produits cosmétiques, etc.) ? 

Etude de poste de réception en logistique
 
Aucun nom ni logo n’est mentionné sur l’étude de poste de réception du 4 juillet 2016. Qui a effectué cette étude de poste ?
 
Que compte mettre en place la direction suite aux préconisations mentionnées dans l’étude ?

Nouveau cutter

Suite à la déclaration AT du 28 juillet 2016 concernant l'utilisation du nouveau cutter, pouvez-vous nous donner plus de renseignements sur les circonstances de cet accident ? 

Ces cutters ne sont-ils pas supposés être sécurisés, donc comment se fait-il que des salariés puissent se blesser avec ?

Quels sont les préconisations de la direction, afin que cela ne se reproduise plus ? 

Mail DR

Le 23 juillet 2016, la DR Est a envoyé un mail à son secteur : " Et la region Est... pas battante, pas wanneuse ... Pas en phase ...Pas......" Donc si on est "pas" on est quoi, on est rien ?

Selon la direction est-ce une façon de s'adresser à des personnes ?

Et toujours la petite citation du jour : "il n'y a qu'une façon d'échouer, c'est d'abandonner avant d'avoir réussi ( Georges Clémenceau )" La DR remet donc en cause le travail des équipes ?

Ne trouvez-vous pas ce mail soit plutôt rabaissant que motivant ?

Selon la direction, est-ce la meilleur façon de manager ?

Thèmes divers

Suite à l’évaluation de la qualité de l’air par la médecine du travail sur le magasin de Paris Lemercier et qui a permis de mettre en évidence que la ventilation naturelle était insuffisante pour évacuer les composants organiques volatiles, que compte mettre en place la direction afin d'assainir l'air respiré par les salariés ?

Suite à la loi santé 2016-41 du 26 Janvier 2016, il est interdit de vapoter dans les lieux de travail fermés et couverts à usage collectif  (art.L3513-6 code de la santé ). Quand allez-vous procéder à un affichage dans les locaux sociaux ? 

La direction était censée nous remettre la liste des accidents de trajet et de travail de mars 2016 à juin 2016. Pourquoi cela n’a-t-il pas été fait ?
"Celui qui n'a pas le courage de se rebeller n'a pas le droit de se lamenter". Ernesto Guevara dit "Le Che"

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Suite à la déclaration AT du 28/07 concernant l'utilisation du nouveau cutter : 
- Pouvez vous nous donner plus de renseignements sur les circonstances de cet accident ?
- Ces cutters ne sont ils pas supposés être sécurisés ? 
- Le CHSCT a demandé à ce que tous les magasins en soient fournis est ce du coup une si bonne idée ? 

Suite à la loi santé 2016-41 du 26 Janvier 2016 qui interdit le vapotage dans les lieux de travail fermés et couverts à usage collectif  (art. L3513-6 code de la santé ) , Quand allez vous procéder à un affichage dans les locaux sociaux ? 

Le 23 Juillet la DR Est a envoyé un mail à son secteur : " Et la region Est ... ???? ... Pas battante, pas wanneuse ... Pas en phase ... Pas......" Donc si on est "pas" on est quoi ? On est rien ? Selon la direction est ce une façon de s'adresser à des personnes ? Et toujours la petite citation du jour : "il n'y a qu'une façon d'échouer, c'est d'abandonner avant d'avoir réussi ( Georges Clémenceau )" La DR remet donc en cause le travail des équipes ? Ne trouvez vous pas ce mail soit plutôt rabaissant que motivant ? selon la direction, est ce la meilleur façon de manager ?

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Quand allez vous enfin installer des chaises pour le poste d'encaissement ?
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