SUD APRIL

Avant de poser vos questions à la suite de ce message, vérifiez :     

- Qu'elles n'ont pas déjà été posées dans les sujets précédents,     
- Que la réponse ne se trouvent pas sur le site dans la rubrique "Documents".


Atelier sourcils

Un atelier sourcil a été placé à l'extérieur du magasin de Longwy en pleins milieu de la galerie du supermarché. Quelles sont les formalités a respecté pour une telle installation ?

Celles-ci ont-elles été respectées ?

S'il y avait eu un accident du travail pendant ce temps, qui aurait été responsable Nocibé ou le centre commercial ?

Quid du salarié ?

RM cadres

Certaines RM promus cadres ont constaté une perte d’environ 150€ mensuel depuis le changement de leur statut. Que compte faire la direction pour compenser cette perte ?

Certaines RM cadres ont des salaires en dessous des chiffres présentés au comité d'entreprise. Pouvez-vous nous expliquer cette différence (hors ancienneté) ?

Thèmes divers

Y a-t-il une procédure à respecter pour arrêter la formation excellence ?

Comment se fait-il qu'une DR ait mentionné un commentaire Critizr lors d'un entretien disciplinaire alors que la direction avait certifié aux IRP que cette application n'aurait pu vertu à "fliquer" et à sanctionner les salariés ?

Des RM refusent de donner certaines marques (exemple : Chanel) en dotation fin de mois alors qu'elles l'ont en leur possession. Pourquoi ?

J'anticipe la réponse de la direction sous forme de question : "Comment se fait-il que vous n'ayez pas attendu de recevoir les escabeaux avant de jeter les pieds d'éléphant !".

Ma réponse en tant que délégué du personnel : il ne faut plus utiliser les chaises pliantes qui ne sont pas adaptés pour se mettre debout et sont donc source d'accident. Il faut que ta RM fasse une demande au plus vite pour recevoir du matériel adapté.

Un atelier sourcil a été placé l'extérieur du magasin dans la galerie du supermarché de Longwy, une table a été sortie au milieu de la galerie.Ya til des formalités a respecté ?

Celles-ci ont-elles été respectées ?S'il y avait eu un AT pendant ce temps qui aurait porté la responsabilité ?

Nocibé ou le centre commercial ?

Quid du salarié ?

Y a til un process pour arrêter la formation excellence ?

Des RM promus cadres sont perdants certains enregistrent une perte d’environ 150€ mensuel. Que compte faire la direction face a cette perte ?

Selon les chiffres concernant le salaire les RM cadres présentés au CE, certains DM sont bien au deçà des chiffres indiqués pourriez vous expliquer cette différence ? (hors ancienneté).

Bonsoir, j'aimerais savoir s'il est normal qu'une responsable de magasin refuse de nous distribuer des chèques cadeaux gagné lors d'un précédent challenge, car d'après elle on ne travaille pas assez la marque propre, et tant qu'on aura pas atteint cet objectif elle ne compte pas nous les distribuer! Alors que ce sont deux choses différentes, et que ses chèques ce sont les marques qui nous les offrent lorsqu'on gagne le challenge.. de qu'elle droit chez nous, dans notre magasin nous devons les gagner deux fois pour les avoir? Merci d'avance pour votre réponse

Bonsoir, non ce n'est pas normal. Mais si nous ne savons pas de quel magasin il s'agit nous ne pouvons agir pour faire cesser cette situation 

Donc merci de nous transmettre le nom et le N° de ton magasin par e-mail ou MP.

Merci beaucoup Sam je vous envoie tout ca!

Pourquoi une dr a t'elle mentionné un commentaire critizr lors d'un entretien disciplinaire alors que la direction avait certifié aux irp que cette application n'aurait pu vertu à "fliquer" les salariés ?

Des RM refusent de donner certaines marques en dotation fin de mois alors qu'elles l'ont en leur possession pourquoi ?