Avant de poser vos questions à la suite de ce message, vérifiez :
- Qu'elles n'ont pas déjà été posées dans les sujets précédents,
- Que la réponse ne se trouvent pas sur le site dans la rubrique "Documents".
Repos mercredi
Quelle est la règle pour obtenir le mercredi de repos lorsque les salariées d'un même magasin ont chacunes des enfants ?
Qu'est-ce-qui prime : l'âge de l'enfant ? l'ancienneté du salarié ? ou le poste de travail ?
Réunion régionale RM
Est-ce-que les RM ont le droit de refuser de faire les trainings lors de ces réunions ?
Est-ce-qu'une responsable peut être sanctionner pour avoir refuser de faire ces trainings ?
Erreur fiche de paie
Comment se fait-il que les salariés ne soient pas prévenu par courrier lorsqu'une prime leur est versée en trop après une erreur de calcul du service du personnel et que le mois suivant la gestionnaire de paie retire l'argent sans prévenir, d'autant plus lorsque cette erreur doit être régularisée sur plusieurs mois ?
Pourquoi un échéancier n'a pas été envoyé à ces salariés ?
Combien de salariés sont concernés par cette erreur ?
Est-ce-que la direction a l'intention d'envoyer un courrier aux salariés pour les prévenir ?
Courrier esthéticienne
Apparemment certaines esthéticiennes qui étaient en dessous de leurs objectifs ont reçu un courrier de rappel de la direction. Qu'en est-il ?
La direction demande dans ce courrier qu'elle se remette en question. C'est-à-dire ?
La direction peut-elle nous remettre une copie de ce courrier type ?
Quelles sont les suites à ce courrier, si les objectifs ne sont pas atteints ?
Thèmes divers
Il avait été demandé lors d'une précédente réunion que le calendrier des vacances d’été soit donné en janvier. La direction n'était pas contre, mais nous sommes en mars et toujours rien. Qu'en est-il ?
"Celui qui n'a pas le courage de se rebeller n'a pas le droit de se lamenter". Ernesto Guevara dit "Le Che"
