SUD APRIL

Bonjour
Ma responsable refuse toute formation pendant le temps de travail, il ne faut les effectuer que pendant mes jours de repos sachant que je suis a mi temps.
Est ce normal??
Merci pour votre réponse

Bonjour,

Les formations doivent avoir lieu sur le temps de travail, même si vous êtes à mi-temps.

Je veux bien que les formations doivent se faire sur le temps de travail sauf que les responsables n'envoient pas systématiquement leur personnel en formation et proposent de les faire sur le temps personnel, comment fait-on alors ?

1) Il faut que chaque salarié refuse d'aller en formation sur leur jour de repos, si les RM se permettent cette "liberté" c'est bien parce-que des salariés acceptent de le faire !

2) L'employeur a l'obligation de former ses salariés, donc si vous n'allez jamais en formation, il faut nous envoyer un e-mail pour que nous puissions alerter la direction et agir en conséquence. 

Bonjour, je suis  responsable de magasin. J 'ai été en arrêt et à mon retour mon DR m a imposé de ne pas me rendre sur mon lieu de travail et a voulu un entretien. Celui ci a abouti à une prise de décision très orientée vers la sortie.J'ai évidemment décidé d y retourner.je vous passe les détails d intimidations à  ce jour ..Mais, comble de tout,une offre d emploi pour un poste de responsable sur mon magasin est en ligne 1 semaine avant ma reprise ,des CV et appels pour mon poste fulminent et c est moi qui les reçoit alors que j ai retrouvé mon activité !Où va t on!
A qui la faute ???!!!La gestapo n a  pas vaincu la résistance  (j.moulin).

@ encla : Bonjour, merci de nous contacter par e-mail, afin de nous donner plus de précision sur votre situation.

c est à dire ?sur quel mail vous souhaitez que je vous contacte? 

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